Громадські радники запускають менторську програму

Навчання визначено одним з основних пріоритетів розвитку спільноти громадських радників у стратегічному плані її діяльності до 2023 року включно.

Варто зазначити, що цим планом передбачені не лише відбір та навчання нових громадських радників, а й підвищення кваліфікації та профільне навчання вже дійсних активних учасників та учасниць організації. А для того, щоб оптимізувати та адаптувати навчальну програму до нових викликів та рамок карантинних обмежень – вона зазнала низки суттєвих змін.

Однією з інновацій є запровадження менторської програми, покликаної сформувати мережу наставників, які супроводжуватимуть навчання, виконання домашніх завдань,  комунікацію нових громадських радників між собою та з експертами/тренерами, а також їх інтеграцію у спільноту.

Наявність такого компоненту навчання абсолютно відповідає світовим трендам: адже нині професія наставника є дуже затребуваною – від бізнес-структур, і до соціальної сфери та прогресивних державних інституцій.

Природно, що основна увага програми буде націлена на формування  чіткого розуміння специфіки роботи громадських радників у громадах, особливостей їх комунікації та мережування, а також налагодження партнерств на місцях з усіма зацікавленими сторонами.

Крім того, учасники навчання зможуть отримати і низку прикладних “м’яких навичок” (soft skills), які стануть їм у нагоді не лише у ролі громадських радників, але й у професійному, особистому житті, та побудові взаємозв’язків у соціумі.

Так, зокрема, програма включатиме такі блоки:

  • історія створення спільноти громадських радників та АГРУ
  • місія, візія, цінності спільноти
  • тайм–менеджмент
  • що таке менторство
  • навички ментора
  • акценти в комунікації
  • підходи у мотивації
  • система взаємодії та підтримки в менторському колі

Стати менторами могли всі громадські радники та радниці, які виявили бажання, та відповідали таким основним критеріям:

  • є активними в своїх громадах
  • готові вчитися та навчати
  • готові приділити наставництву достатню кількість особистого часу 

Важливою умовою є те, що свою роботу ментори виконуватимуть на волонтерських засадах. Проте, Асоціація громадських радників України організація докладатиме всіх зусиль, аби якнайшвидше знайти можливості для винагороди їх важливої місії.

На конкурсній основі було відібрано 18 людей, які вже за два дні розпочнуть активну підготовку до менторства.

Перший набір громадських радників, що навчатимуться за оновленою програмою, розпочне навчання вже у грудні цього року. Подати свою анкету на участь у навчанні можна за посиланням.

Менторська програма дозволить значно посилити внутрішню спроможність організації до навчання та підвищення кваліфікації своїх учасників, а також дасть можливість громадським радникам-наставникам та/або тренерам залучатися до навчальних процесів інших правозахисних організацій, обмінюватися досвідом та кращими практиками.

Нагадаємо, що нині спільнота має 21 сертифікованого тренера з числа громадських радників, які проводять тренінги, зокрема, на такі теми: “Лідерство та командоутворення”, “Тайм менеджмент”, “Повноваження ОМС”, “Інструменти контролю за владою”, “Механізми участі на місцях”, Бюджет та бюджетні процеси”, “Комунікація”, “Медіаграмотність”, “Вразливі верстви населення”, “Протидія дискримінації”, “Контроль за бюджетними коштами”, “Медіація”, “Протидія домашньому насильству”.

Також, для організації ефективного процесу напрацювання рішень та вирішення певних проблем, спільнота має команду з 20 фасилітаторів, які пройшли 24 годинну навчальну програму з базових навичок фасилітації. Нині фасилітатори залучаються до обговорення об’єднуючих ідей та викликів, а також допомагають шукати порозуміння в громадах.

НАПИШІТЬ НАМ




Дякуємо!
Скоро ми зв’яжемося з вами!